Terra Talent Hub
Une plateforme camerounaise de vérification des compétences pour les talents et les employeurs, avec évaluations, scores, certificats vérifiés et tableaux de bord employeur.
WebContexte
Partout en Afrique, les employeurs peinent à vérifier ce que les candidats savent réellement faire. Un certificat est facile à revendiquer et difficile à croire.
Le problème
Un certificat est une affirmation, et les affirmations ne coûtent rien. Pour que le recrutement fonctionne, un employeur face à un candidat doit pouvoir confirmer — en quelques secondes — qu’une évaluation a bien eu lieu, ce qu’elle mesurait et quel score le candidat a obtenu. Rien sur le marché local ne proposait cela.
Décisions
Une évaluation standardisée plutôt que des quiz improvisés
Les évaluations reposent sur le référentiel DigComp, afin qu’un score signifie la même chose pour tous les talents — une échelle commune que les employeurs peuvent réellement comparer, au lieu de tests maison que personne ne sait interpréter.
La vérification au moment du doute
Chaque certificat porte un QR code qui renvoie à sa fiche en direct. Le contrôle a lieu exactement là où la confiance se décide — en entretien, sur un téléphone — et non dans un échange d’e-mails quelques jours plus tard.
Des paiements par paliers pour garder la porte ouverte
Un modèle tarifaire par paliers permet aux talents de commencer gratuitement et de payer à mesure que la valeur augmente, ce qui garde la plateforme accessible sur un marché où un péage strict exclurait justement ceux pour qui elle existe.
Un produit côté employeur, pas seulement des profils
Les employeurs ont reçu leur propre tableau de bord — classements, résultats vérifiés, preuves des candidats — parce qu’une plateforme de vérification ne compte que si le côté qui vérifie s’en sert vraiment.
Difficultés
Les vrais problèmes étaient de nature adversariale : concevoir un scoring difficile à contourner, garder la vérification des certificats instantanée et infalsifiable, et câbler des flux de paiement sur plusieurs paliers via un backend API sécurisé — tout en gardant un produit assez simple pour un premier usage.
Résultat
Terra Talent Hub est en ligne sur terratalenthub.com. Les talents passent des évaluations standardisées, obtiennent des certificats classés et vérifiables par QR code, et les employeurs recrutent sur preuves plutôt que sur déclarations.
Leçon
La confiance est une fonctionnalité produit. Chaque décision de conception — du scoring à la vérification par QR code — devait faire de l’honnêteté le chemin de moindre résistance.
Cas suivant
03Reign Cuts